Sinjai Utara (Humas Sinjai) – Tuntutan Road Map Reformasi Birokrasi menjadi acuan kerja Kantor Kementerian Agama (Kemenag) melaksanaka evaluasi kinerja Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil
Setelah tertunda kembali Kantor Kementerian Agama Kab. Sinjai (Kemenag Sinjai) kembali menggelar Uji Kompetensi ( Ukom) status test Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil (PNPNS) pada satuan kerja Madrasah tingkat Madrasah Tsanawiyah Negeri, Madrasah Aliyah Negeri se kab.Sinjai dalam lingkungan Kemenag Sinjai yang didominasi wajah wajah puluhan tahun berbagai formasi diantaranya pramubakti Pegawai Tidak Tetap, petugas kebersihan dan petugas keamanan untuk mendapatkan Surat Keputusan (SK) perpanjangan kontrak kerja untuk tahun 2022 dengan pola tes kompetensi, wawancara bertempat di Aula Kemenag Sinjai , Senin (31/1/2022). Pagi
Kegiatan tersebut di buka secara resmi oleh Kepala Sub Bagian Tata Usaha H.Syamsul Bakhri S.Ag didampingi Kasi Pendidikan Madrasah Dra Kamriati Anies M.Pd.I, Analis Kepegaian Drs Khaeruddin,
Syamsul Bakhri dalam sambutanya berpesan kepada para pegawai honorer untuk selalu berupaya meningkatkan kualitas kinerja, disiplin dan bertanggung jawab.
Jika nantinya setelah melalui tes kompetensi tertulis maupun wawancara dan masih dapat di pertimbangakan kembali untuk mendapatkan perpanjangan kontrak kerja untuk tahun 2022 ” Saya berpesan agar bekerjalah dengan baik, disiplin dan laksanakan tugas yang diberikan oleh pimpinan susuai tufoksi dengan penuh rasa tanggung jawab” ungkapnya.
Dalam kesempatan tersebut ia mengingatkan, bahwa disiplin merupakan kunci sukses dalam melaksanakan tugas sebagai honorer dimanapun ditempatkan.
“Tugas dan tanggung jawab selaku honorer semakin berat, dimana tuntutan masyarakat terhadap pelayanan yang baik semakin meningkat. Untuk itu jangan ada lagi yang bermalas-malasan” tegasnya.
Di akhir arahan nya Kasubag TU mengatakan,” kepada seluruh honorer satker Madrasah bekerjalah dengan cermat, tulus, Ikhlas, dan bekerja dengan ikhlas maka kita akan mendapatkan amal sebagai ladang kebahagiaan dunia akhirat.”Tutupnya
Dimana sebelumnya Analis Kepegawaian dalam laporanya menyampaikan bahwa sebanyak 59 (lima puluh sembilan) PNPNS Satker Madrasah tingkat MtsN dan MAN se Kab. Sinjai akan mengikuti kegiatan
Uji Kompetensi dengan pola ujian tertulis dan wawancara, Adapun peserta yang ikut dari MtsN 1 Sinjai sebanyak 9 ( sembilan) MtsN 2 Sinjai sebanyak 7 (tujuh), MtsN 3 sebanyak 8 (delapan), MtsN 4 sebanyak 12 ( dua belas), MAN 1 sebanyak 14 (empat belas) dan MAN 2 sebanyak 9 (sembilan). Beber Khaer sapaan akrabnya
Sementara itu Kasi Pendidikan Madrasah Kamriati Anies saat menguji peserta wawancara di ruang kerjanya disela-sela kegiatan uji kompetensi menyampaikan uji kompetensi untuk honorer menjadi salah satu tolak ukur kemampuan dan kompetensi dasar . Seorang harus memiliki beberapa kompetensi seperti kompetensi
Intergritas, Tupoksi, Evaluasi Diri, Dan Baca Tulis Al-Qur’an.
Kasi Penmad berharap semoga dengan dilaksanakannya uji kompetensi ini tersaring PTT yang paling linear, kompeten dan tentu saja qualified. “ yang profesional dan untuk mengetahui kemampuan para PTT sekaligus mengevaluasi kinerja mereka selama setahun ” Pungkasnya. (Tim Website)
